Asset 3iconsDotsdownload131iconsknive-forkK_gridiconstag

Lähiesihenkilönä toimiminen

1010
Tutkintotavoitteinen koulutus

Lähiesihenkilö on parhaimmillaan usean eri alan ammattilainen: tiiminsä johtaja, kannattavuusluvut hallitseva, toimialansa mutkat tunteva ja haluttujen asiakaskokemusten kehittäjä. Tule mukaan virittämään lähiesihenkilötaitosi iskuun!

Lähiesihenkilönä toimiminen on lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon pakollinen tutkinnon osa. Lähiesihenkilönä toimiminen -tutkinnon osan laajuus on 70 osaamispistettä (koko tutkinnon laajuus yhteensä 150 osaamispistettä). Voit täydentää tutkinnon osan koko tutkinnoksi suorittamalla lisäksi 80 osaamispisteen laajuisesti valinnaisia tutkinnon osia. Myös muun ammatti- tai erikoisammattitutkinnon tutkinnon osa voidaan huomioida valinnaisena tutkinnon osana (40 osaamispistettä).

Tavoite
  • esihenkilötaitosi ovat vahvistuneet
  • osaat ohjata ja johtaa työryhmää tai tiimiä innostavasti
  • sinulla on parempi toimintaympäristön tuntemus
  • tunnet alaasi liittyvät sopimukset ja viranomaismääräykset

Kohderyhmä

Nykyiset ja tulevat osastovastaavat


Koulutuksen kesto

Valmennus kestää noin 6 kuukautta.


Aikataulu ja sijainti
Syksyn 2025 valmennus alkaa 30.9.2025

Pääsisältö ja toteutustapa

Lähiesihenkilönä toimiminen -tutkinnon osa suoritetaan joustavasti työn ohessa oppisopimuskoulutuksena. Opinnot koostuvat Microsoft Teams -koulutuspäivistä, itsenäisestä ja ohjatusta verkko-opiskelusta, työssäoppimisesta sekä opittujen asioiden hyödyntämisestä omassa työssä.

Valmennuksen teemoja ovat mm.

  • Työryhmän sekä tiimin ohjaaminen ja johtaminen
  • Ajankäytön hallinta ja itsensä johtaminen
  • Viestintä ja digitaidot
  • Työtehtäviin perehdytys ja opastus
  • Toiminnan seuranta ja arviointi

 

Koulutus on käynnissä ja ilmoittautuminen on sulkeutunut.

Kevään 2025 ensimmäisen toteutuksen jäljellä olevat päivät ovat:

  • 22.5.2025 perehdyttäminen ja AVA 360 johtamisprofiili
  • 20.8.2025 Toiminnan seuranta ja keskeiset tunnusluvut
  • 21.8.2025 Esihenkilön vuorovaikutustaidot, toimintaympäristö ja megatrendit  

 

Kevään 2025 toisen toteutuksen jäljellä olevat päivät ovat:

  • 5.6.2025 perehdyttäminen ja AVA 360 johtamisprofiili, etä
  • 4.9.2025 esihenkilötyön juridiikan perusteet, etä
  • 7.10.2025 toiminnan seuranta ja keskeiset tunnusluvut, etä
  • 18.11.2025 esihenkilön vuorovaikutustaidot sekä toimintaympäristö ja megatrendit, etä

Ilmoittautuminen tuleviin koulutuksiin

Ilmoittautuminen syksyn 2025 etänä toteutettavaan valmennukseen  28.7.2025 mennessä:

  • 30.9.2025 Orientaatio ja onnistunut palaveri
  • 1.10.2025 Esihenkilötyön perusteet ja monimuotoinen työyhteisö
  • 4.11.2025 Perehdyttäminen
  • 11.2.2026 Esihenkilötyön juridiikan perusteet
  • 8.1.2026 Toiminnan seuranta ja keskeiset tunnusluvut
  • 3.2.2026 Esihenkilön vuorovaikutustaidot sekä toimintaympäristö ja megatrendit

 

Ennen ilmoittautumista keskustele kauppiaan / esihenkilön kanssa.  Ilmoittautumisen jälkeen Ava-akatemian koulutuspäällikkö on yhteydessä sekä opiskelijaan että työnantajaan.

Ilmoittaudu tästä.

Hinta

Koulutus toteutetaan oppisopimuskoulutuksena, joka on opiskelijalle ja työnantajalle maksutonta. Lue lisää oppisopimuksesta.  

Valmentajat 

Johtamisen ja esihenkilötaitojen eri osa-alueiden asiantuntijoita.

Lisätietoja 

Ava-akatemia
www.akatemia.fi

Mirka Redsven, koulutuspäällikkö
+358 43 824 3612
mirka.redsven@akatemia.fi

Henna Salmela, koulutuspäällikkö
+358 50 344 7372
henna.salmela@akatemia.fi