Asset 3iconsDotsdownload131iconsknive-forkK_gridiconstag

Lähiesihenkilönä toimiminen

1010
Tutkintotavoitteinen koulutus

Lähiesihenkilö on parhaimmillaan usean eri alan ammattilainen: tiiminsä johtaja, kannattavuusluvut hallitseva, toimialansa mutkat tunteva ja haluttujen asiakaskokemusten kehittäjä. Tule mukaan virittämään lähiesihenkilötaitosi iskuun!

Lähiesihenkilönä toimiminen on lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon pakollinen tutkinnon osa. Lähiesihenkilönä toimiminen -tutkinnon osan laajuus on 70 osaamispistettä (koko tutkinnon laajuus yhteensä 150 osaamispistettä). Voit täydentää tutkinnon osan koko tutkinnoksi suorittamalla lisäksi 80 osaamispisteen laajuisesti valinnaisia tutkinnon osia. Myös muun ammatti- tai erikoisammattitutkinnon tutkinnon osa voidaan huomioida valinnaisena tutkinnon osana (40 osaamispistettä).

Tavoite
  • esihenkilötaitosi ovat vahvistuneet
  • osaat ohjata ja johtaa työryhmää tai tiimiä innostavasti
  • sinulla on parempi toimintaympäristön tuntemus
  • tunnet alaasi liittyvät sopimukset ja viranomaismääräykset

Kohderyhmä

Nykyiset ja tulevat osastovastaavat


Koulutuksen kesto

Valmennus kestää noin 6 kuukautta.


Aikataulu ja sijainti
Teams
Kevään 2025 ensimmäisen toteutuksen ryhmä alkaa 18.3.2025
Helsinki ja Teams
Kevään 2025 toinen toteutus alkaa 7.5.2025

Pääsisältö ja toteutustapa

Lähiesihenkilönä toimiminen -tutkinnon osa suoritetaan joustavasti työn ohessa oppisopimuskoulutuksena. Opinnot koostuvat Microsoft Teams -koulutuspäivistä, itsenäisestä ja ohjatusta verkko-opiskelusta, työssäoppimisesta sekä opittujen asioiden hyödyntämisestä omassa työssä.

Valmennuksen teemoja ovat mm.

  • Työryhmän sekä tiimin ohjaaminen ja johtaminen
  • Ajankäytön hallinta ja itsensä johtaminen
  • Viestintä ja digitaidot
  • Työtehtäviin perehdytys ja opastus
  • Toiminnan seuranta ja arviointi

 

Koulutus on käynnissä ja ilmoittautuminen on sulkeutunut.

Syksyn 2024 ensimmäisen ryhmän jäljellä olevat etätoteutuspäivät ovat:

  • 9.1.2025 toiminnan seuranta ja keskeiset tunnusluvut
  • 4.2.2025 esihenkilön vuorovaikutustaidot sekä toimintaympäristö ja megatrendit

 

Syksyn 2024 toisen ryhmän jäljellä olevat etätoteutuspäivät ovat:

  • 9.1.2025 perehdyttäminen ja AVA 360 johtamisprofiili
  • 28.1.2025 esihenkilötyön juridiikan perusteet
  • 25.3.2025 toiminnan seuranta ja keskeiset tunnusluvut
  • 26.3.2025 esihenkilön vuorovaikutustaidot sekä toimintaympäristö ja megatrendit

 

Ilmoittautuminen tuleviin koulutuksiin

Ilmoittautuminen kevään 2025 ensimmäiseen toteutukseen (etä) 9.2.2025 mennessä:

  • 18.3.2025 orientaatio ja onnistunut palaveri
  • 19.3.2025 esihenkilötyön perusteet ja monimuotoinen työyhteisö
  • 10.4.2025 esihenkilötyön juridiikan perusteet
  • 22.5.2025 perehdyttäminen ja AVA 360 johtamisprofiili
  • 20.8.2025 Toiminnan seuranta ja keskeiset tunnusluvut
  • 21.8.2025 Esihenkilön vuorovaikutustaidot, toimintaympäristö ja megatrendit   

 

lmoittautuminen kevään 2025 toiseen toteutukseen (lähi- ja etätoteutuksen yhdistelmä) 1.4.2025 mennessä:

7.5.2025 orientaatio ja onnistunut palaveri, lähi
8.5.2025 esihenkilötyön perusteet ja monimuotoinen työyhteisö, lähi
5.6.2025 perehdyttäminen ja AVA 360 johtamisprofiili, etä
4.9.2025 esihenkilötyön juridiikan perusteet, etä
7.10.2025 toiminnan seuranta ja keskeiset tunnusluvut, etä
18.11.2025 esihenkilön vuorovaikutustaidot sekä toimintaympäristö ja megatrendit, etä

 

Ennen ilmoittautumista keskustele kauppiaan / esihenkilön kanssa.  Ilmoittautumisen jälkeen Ava-akatemian koulutuspäällikkö on yhteydessä sekä opiskelijaan että työnantajaan.

Ilmoittaudu tästä.

Hinta

Koulutus toteutetaan oppisopimuskoulutuksena, joka on opiskelijalle ja työnantajalle maksutonta. Lue lisää oppisopimuksesta.  

Valmentajat 

Johtamisen ja esihenkilötaitojen eri osa-alueiden asiantuntijoita.

Lisätietoja 

Ava-akatemia
www.akatemia.fi

Mirka Redsven, koulutuspäällikkö
+358 43 824 3612
mirka.redsven@akatemia.fi

Henna Salmela, koulutuspäällikkö
+358 50 344 7372
henna.salmela@akatemia.fi