Tavoite

 Coaching on oikea valinta omaan kehittymiseen, kun

• haluat saada aikaan parempia tuloksia
• haluat kehittää omaa ajanhallintaa ja oppia johtamaan itseäsi paremmin
• edessäsi on haastava muutostilanne, uusi tehtävä tai tavoite
• haluat parantaa omia kommunikointi- ja ihmissuhdetaitojasi
• haluat tarkastella työhösi liittyviä asioita, tapojasi ja johtamistasi
• haluat haastaa omaa ajatteluasi ja löytää uusia tapoja nykyisten rinnalle tai tilalle
• tärkeintä on, että olet itse innostunut kehittämään itseäsi ja haluat oppia itsestäsi lisää

Kohderyhmä

kauppiaat, kauppiasvalmennettavat ja kokeneet myymäläpäälliköt

Koulutuksen kesto

Kolmen – kuuden kuukauden ajanjaksolla, 4-6 tapaamista (2– 1,5 h) kasvokkain tai Teams:in kautta.

Aikataulu ja sijainti

Pääsisältö ja toteutustapa

 

Ennen aloitusta käydään keskustelu, jossa käydään läpi coaching-prosessia, mistä on kyse, tavoitteita sekä tutustutaan. Keskustelun pohjalta sovitaan aloituksesta. Kun kyseessä on esimies, ennen aloitusta ja prosessin päätteeksi käydään kolmikanta coachattavan oman esimiehen (kauppiaan) kanssa. Tarkoituksena on sopia yhdessä tavoitteista ja prosessin päätteeksi tutkia saavutettuja tuloksia. Valmennettava ja coach sopivat työskentelyaikataulusta ja – tavoista. Yleisesti tavataan 4-6 kerta a´1,5 tuntia. Tapaamiset järjestetään pääsääntöisesti coachin tiloissa tai Teams:llä. Coach ei raportoi keskusteluista. Coaching on aina täysin luottamuksellista. K-ryhmässä coachina voi toimia vain siihen koulutettu ja sertifioitu coach.

Kustannus
Tarjous tehdään prosessin keston ja osallistujan lähtökohdista. 

Haluatko keskustella lisää Coaching-mahdollisuudesta? Ilmoitathan yhteystietosi tästä, niin otamme sinuun yhteyttä. 

 K-Coaching toteutetaan yhteistyössä ulkopuolisen kumppanin kanssa.