Kaipaatko päivitystä esimiestaitoihisi tehokkaasti kahdessa päivässä? Vai oletko juuri siirtynyt tai siirtymässä esimiestehtäviin ja kaipaat ohjausta esimiestyöskentelysi tueksi? Esimiehenä K-kaupassa -koulutus antaa sinulle hyvät perustiedot ja työvälineet ohjata tiimisi huippusuorituksiin nykyaikaisin, valmentavan esimiestyön menetelmin. Opit myös hyödyntämään kaupan tutkimuksia esimiestyössäsi.
• Tunnistat omat vahvuutesi ja kehityskohteesi ja tiedät, miten voit hyödyntää sekä kehittää taitojasi esimiestyössä.
• Ymmärrät, miten voit hyödyntää tiimin jäsenten erilaisuutta ja mukauttaa omaa toimintaa esimiestyössä.
• Osaat monipuolisesti hyödyntää tutkittua tietoa esimiestyössäsi
• Osaat valmentaa tiimiäsi tavoitteiden saavuttamiseen osallistavasti ja kannustavasti sekä osaat tunnistaa ja kehittää osaamista tiimissä
• Osaat käsitellä haasteellisiakin esimiestyön tilanteita rakentavasti
• Tiedät, miten ohjata tiimiä muutoksessa
Valmennuksen pääpaino on esimiestyössä K-ruokakaupassa. Lisäksi jaksolla on puheenvuoroja seuraavista aihealueista (ks. kohta pääsisältö ja toteutustapa):
• Qlik Sensen ja K-valikoiman hyödyntäminen osaston johtamisen näkökulmasta (kesto 3 tuntia)
• Tuorekonseptit ja niihin liittyvän osaamisen kehittäminen (kesto 2 tuntia)
Päivittäistavarakaupan esimiehet, osastopäälliköt, tiimin vetäjät ja sellaisiksi siirtyvät
2 päivää
• Tuorekonseptit ja niihin liittyvän osaamisen kehittäminen
• Taitavan esimiehen piirteet
• Valmentavan esimiestyön perusteet
• Valmentava esimiestyö käytännössä
• Taitava palaute
• Alisuoriutumiseen puuttuminen ja muut haastavat esimiestyön tilanteet
• DISC-toimintatyylianalyysi erilaisuuden hyödyntämisen välineenä
• Qlik Sense ja K-Valikoiman hyödyntäminen osaston johtamisen näkökulmasta
• Suorituksen johtaminen kaupassa
• Kehityskeskustelu
• Mitä kaupassa pitää osata ja miten sitä kehitetään
• Muutoksen johtaminen
• Tiimin ohjaaminen
Ilmoittautuminen:
Kouluttajina toimivat Keskon asiantuntijat.
Lisätietoja
Mari Leino, puh. 050 5264778, mari.leino@kesko.fi
